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Infos für Unternehmen

Hier finden Unternehmer die wichtigsten Anlaufstellen für staatliche Hilfsmaßnahmen:

Bayerischer Schutzschirm für Unternehmen

Liquiditätshilfe der LfA Förderbank Bayern

Schutzschild der Bundesregierung für Beschäftigte und Unternehmen

Arbeitsagentur: Regelung zur Kurzarbeit

Bundesministerium für Arbeit und Soziales: Arbeitsrechtliche Fragen

Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft

IHK

Handwerkskammer

Corona-Navigator der Tourismuswirtschaft

Auch Arbeitgeber können helfen, die Verbreitung der Krankheit einzudämmen

Das Center for Disease Control empfiehlt:

  • kranke oder gefährdete Mitarbeiter aktiv ermutigen, zu Hause zu bleiben, Homeoffice anbieten
  • Mitarbeiter, die bei der Ankunft zur Arbeit akute Symptome einer Atemwegserkrankung (zum Beispiel Husten, Atemnot) haben oder tagsüber krank werden, sollten von anderen Mitarbeitern getrennt und sofort nach Hause geschickt werden
  • Atemwegs- und Handhygiene durchsetzen
  • routinemäßige Reinigung der Umgebung durchführen
  • Mitarbeiter, denen es gut geht, die aber ein krankes Familienmitglied mit COVID-19 zu Hause haben, sollten ihren Vorgesetzten benachrichtigen
  • Schlüsselelemente in den Arbeitsabläufen identifizieren, damit die Abwesenheit einer Person nicht die Funktionsfähigkeit der ganzen Organisation gefährdet oder beeinträchtigt
  • Wenn noch nicht vorhanden: Möglichkeiten für Heim-und Telearbeit ausarbeiten
  • Mitarbeiter, die geschäftlich reisen müssen, sollten die neuesten Leitlinien und Empfehlungen für jedes Land studieren und sich vor Reiseantritt auf Symptome einer akuten Atemwegserkrankung untersuchen lassen
  • Arbeitnehmer sollten ihren Vorgesetzten benachrichtigen, wenn bei einer Reise oder eines vorübergehenden Einsatzes eine Erkrankung auftritt
    Quelle: www.focus.de

Eine abschließende Bitte: Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Kinder haben, in dem Sie Ihnen die Kinderbetreuung durch großzügige Arbeitszeitregelungen, Homeoffice usw. ohne große Hindernisse ermöglichen.